فهم نظرية السمات في القيادة
على سبيل المثال ، يميل القادة إلى أن يكونوا متصلين ممتازين. ويميل القادة أيضًا إلى أن يكونوا أعلى في سمات مثل الانبساط والثقة بالنفس والطول ، لكن هذه الاختلافات تميل إلى أن تكون صغيرة.
القيادة الملهمة والابتكار: كيف تحفز الإبداع والتجديد في فريق العمل
القيادة والابتكار: تشجيع الابتكار والتجديد في الفريق من خلال توجيه وتحفيز الأعضاء لتقديم أفكار جديدة ومبتكرة، وتعزيز بيئة تشجع على التفكير الإبداعي والتجريب، وتوفير الدعم والموارد اللازمة لتحقيق الابتكار وتطويره.
المهارات القيادية: أهم 14 مهارة قيادية مع اختبار مجاني
مهارات القيادة تشير إلى المهارات والصفات التي يحتاجها القادة لتحقيق النجاح في توجيه وإدارة الفرق والمؤسسات. هذه المهارات تمثل مجموعة من القدرات والمعرفة والسلوكيات التي تساعد القادة على تحقيق أهدافهم وتوجيه الموارد ...
ملخص بحث: تأثير القادة والدعاة والواجهات الإسلامية في منظومة القيم
خلاصة بحث تأثير القادة والدعاة والواجهات الإسلامية في منظومة القيم والأخلاق في مجتمعاتنا بسم الله والحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله، اللهم إن
تطوير مهارات القيادة: الدور الحاسم في تحقيق التميز المؤسسي
التواصل الفعّال في الكتابة: يجب على القادة أن يكونوا قادرين على التعبير عن أفكارهم بشكل واضح ومنظم عند الكتابة، سواء في الرسائل الإلكترونية أو التقارير.
القيادة الإبداعية: كيفية تحفيز الابتكار والتفكير الابداعي
القيادة الإبداعية هي عملية تحفيز الابتكار والتفكير الإبداعي في فرق العمل. تشمل استخدام الأفكار الجديدة والمبتكرة لتحقيق الأهداف وتطوير حلول جديدة للتحديات.
كونفوشيوس – مفكر حكيم: فلسفته واثره على الثقافة الصينية
أهم النقاط التي يمكن أخذها من هذا المقال: كونفوشيوس كان فيلسوفًا صينيًا بارزًا يعتبر من أعظم المفكرين في التاريخ.; تأثير كونفوشيوس على الثقافة الصينية كان هائلاً ولا يمكن إنكاره.; الفلسفة الكونفشيوسية تركز على قيم ...
ما هو دور القائد في تحقيق النجاح والتقدم؟: فهم كيف يمكن للقادة أن
دور القائد في تحقيق النجاح والتقدم يكمن في قدرته على توجيه وتحفيز الفريق، وتحديد الأهداف ووضع الخطط الاستراتيجية، وتنظيم الموارد وتوزيع المهام بفعالية، وتشجيع التعاون وبناء الثقة، وتحليل الأداء وتقديم التوجيه ...
دروس في القيادة ومستقبل الذكاء الاصطناعي من مايكل ديل
يعتبر "مايكل ديل" أن الذكاء الاصطناعي هو ظاهرة فريدة من نوعها، تحمل قدرة كبيرة على تغيير الطرق التي تعمل بها الشركات وتنظم أعمالها. وفي هذا السياق، تطورت شركته، "ديل تكنولوجيز" ، لتصبح مزودًا ...
أنماط القيادة الفعالة في عالم الأعمال
2. نظرية "المسار بالهدف": تُعدُّ نظرية "المسار بالهدف" في القيادة من النظريات الهامة التي تركِّز على كيفية تأثير سلوك القائد في أداء ورضى التابعين، وطُوِّرت هذه النظرية من قِبَل "روبرت هاوس"، وتفترض أنَّ وظيفة القائد هي ...
القيادة: تعريفها، وأساليبها، ومهاراتها، وأشهر القادة في العالم
أشهر القادة في العالم: نيلسون مانديلا: سياسي ومناضل مناهض للفصل العنصري في جنوب أفريقيا، وصار رئيس جنوب أفريقيا من 1994 إلى 1999.; جاستن ترودو: رئيس الوزراء الكندي، من إحدى الشخصيات القيادية الناجحة التي حظيت بإعجاب شعبها ...
تأثير القيادة الإدارية على السلوك التنظيمي في المؤسسة
Moteur de recherche des thèses et mémoires en Algerie. Résumé: تناولت هذه الدراسة موضوع " تأثير القيادة الإدارية على السلوك التنظيمي في المؤسسة " باعتبار أن هذين المتغيرين توجد بينهما علاقة تأثير وتأثر،فالقيادة الإدارية تحتل أهمية خاصة في ...
15 صفة من صفات القائد الناجح والمتميز
1. القدرة على التقرب إلى الآخرين: "لقد وجدت دائماً أنَّ أفضل القادة هم الذين يعرفون طريقة التواصل مع الجميع، قد يبدو الأمر واضحاً؛ لكن لا يمتلك الجميع هذه الصفة، فالقدرة على الوجود في غرفة والتواصل مع الجميع وفق مستوى ...
القيادة التحويلية ودورها في تحسين الأداء الوظيفي في البلديات
ويحاول القادة التحويليون إلهام المرؤوسين لتجاوز اهتماماتهم الذاتية من أجل المنظمة ، وهم قادرون على إحداث تأثير عميق وغير عادي على مرؤوسيهم, ويبذلون قصارى جهدهم لتغيير وعي المرؤوسين ...
10 دروس في فن القيادة مستخلصة من كتاب "القيادة بطريقة محمد بن راشد"
ملخص: يتضمن كتاب "القيادة بطريقة محمد بن راشد" 40 درساً في القيادة والتخطيط وإدارة التغيير واستشراف المستقبل. في هذا المقال، سنتطرّق إلى الدرس الخامس بشيء من التفصيل، وفيه أذكر نصائح قيادية من تجربة الشيخ محمد بن راشد ...
تعرف علي فلسفة القادة الأكثر تأثيرًا في العالم
قال ألبرت أينشتاين في إحدى المرات إن "القائد هو الشخص الذين يجلب البساطة من وسط الفوضى، والانسجام من وسط النزاع، ويعثر على . الفرص في خضم المشاكل والصراعات". كونك قائدًا ليس أمرًا سهلاً، ولكنه يحتاج إلى بذل جهد كبير ...
نظرية السمات في القيادة Traits Theory of Leadership
ما هي نظرية السمات في القيادة؟ نظرية السمات في القيادة (Traits Theory of Leadership): جاءت فكرة هذه النظرية من اقتراح عالم النفس "رالف ميلفن ستوجديل"، وفحواها أنّ القيادة هي نتيجة للتفاعل بين الفرد والوضع الاجتماعي وليست مجرد نتيجة ...
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟
يُعتبَر القادة الفاعلون عنصرًا جوهريًا تحتاجه كلّ شركة تسعى للنجاح. إذ يسعهم تقديم الدعم المناسب لبناء فريق قويّ في مكان العمل، بالإضافة إلى حرصهم على أن يتمّ تنفيذ المشاريع والمبادرات ...
مفاهيم حول إدارة التغيير، ولماذا يحتاجها القادة
تأثير الاختلافات الثقافية في إدارة التغيير: ... في سبتمبر 2013 عن بعض الأفكار المدهشة حول إدارة التغيير ودور القادة في ذلك، فعلى سبيل المثال: على الرغم من أنَّ 55٪ من القادة شعروا أنَّ التغييرات ...
القيادة: مفهومها، وأهميتها، وواجباتها، والمهارات المطلوبة من القائد
القيادة: مفهومها، وأهميتها، وواجباتها، والمهارات المطلوبة من القائد القيادة هي العقل والقلب النابض لكل المنظمات، والحديث عن القيادة قديم قدم التاريخ حيث تعددت مفاهيم القيادة بتعدد الاتجاهات والأطر …
القيادة والثقافة المؤسسية: تأثير القيادة على ثقافة المؤسسة
القيادة والثقافة المؤسسية: تأثير القيادة على ثقافة المؤسسة يتمثل في توجيه القادة للقيم والمعتقدات والسلوكيات التي تشكل ثقافة المؤسسة وتؤثر في أدائها ونجاحها.
18 صفات للقائد الجيد في العالم الحديث (مُحدَّث عام 2023)
إن جودة وفعالية الاتصال لها تأثير هائل على أداء الفريق، وبالتالي على نجاح الأعمال. ... يمكن أن يكمن فن التواصل في كيفية مجاملة القادة لمرؤوسيهم أو مكافأتهم أو معاقبتهم على المهام التي يكملونها.
صفات أساسية يتميز بها القادة الناجحين
8- القدرة على الإلزام: مما يميّز القادة تماسكهم ودقّتهم في تعاملاتهم الاجتماعية، وهم بشكل عام يعملون على حماية تماسك شخصيتهم وسمعتهم، لذا فهم يميلون لأن يكونوا متنبّهين على المستوى الاجتماعي ومتمتّعين بقدر كبير من ...
القيادة في الإسلام.. المبادئ والنماذج وأسس النجاح
مفهوم القيادة في الإسلام . وللقِيَادَةِ معانٍ كثيرةٍ، تدور كلها حول توجيه وإطلاق طاقات الآخرين نحو الاتجاه المرغوب فيه، وإثارة اهتمامهم نحوه، فالبعض عرفها بأنها "نشاط اجتماعي هادف لمصلحة الجماعة عن طريق، التعاون في ...
القيادة: مفهومها، وأهميتها، وواجباتها، والمهارات المطلوبة من القائد
القيادة هي القدرة على التأثير على الآخرين وتوجيه سلوكهم نحو تحقيق الأهداف المشتركة، فهي مسؤولية تجاه المجموعة المقادة لتحقيق النتائج المرسومة.
الرؤساء التنفيذيون الطموحون: دروس مقتبسة من منتدى ماكنزي للقيادة
هذه الدروس الثمانية المستمدة من أكثر من 300 مشارك في منتدى ماكنزي للقيادة، وكذلك مستقاة من مجموعة من الرؤساء التنفيذيين، وستهاهم هذه الدورس في تقديم مادة قيمة يستفيد منها أي مسؤول أو مدير أو ...
النظرية السلوكية في القيادة
نظرية القيادة السلوكية هي فلسفة إدارية تقيم القادة وفقًا للأفعال التي يقومون بها في مكان العمل، ويعتقد مؤيدو النظرية السلوكية في القيادة أن كل ما عليك فعله لتكون قائداً فعالاً هو أن تتعلم مجموعة معينة من السلوكيات ...
التنوّع أكثرُ أهمية: دراسة حالة التّأثير الشّامل | McKinsey
كما قمنا أيضًا برصد زيادةٍ فاقت الضّعف في معدلات تكوين فرق العمل القيادية التي تعتمد على التنوّع في جنس العاملين 1 "حالة العمل" هي الفارق في النّسبة بين احتمالية تحقيق أداءٍ مالي مرتفع بين الشركات ذات التنوّع القيادي ...
كيف تعمل على تطوير القائد الذي في داخلك؟
في كتاب "القادة يأكلون أخيرًا" للمؤلف سيمون سينك تحدَّث عن سبب وجوب وضع القادة لأتباعهم في المقام الأول حيث يقول أن القادة العظماء يأكلون أخيرًا بمعنى إنهم يعطون الأولوية لنمو الأشخاص على ...
ما هو دور القائد في تشجيع الابتكار والتفكير الإبداعي؟: فهم كيف يمكن
دور القائد في تشجيع الابتكار والتفكير الإبداعي يتمثل في توفير بيئة محفزة وداعمة للموظفين. يجب أن يكون القائد مفتوحًا للأفكار الجديدة والمختلفة، ويشجع على التجربة والتخطيط المبتكر. يجب أن يكون القائد قدوة ومصدر إلهام ...
القيادة تبدأ من الداخل: لماذا يحتاج الرؤساء التنفيذيون إلى وقفة للتأمل
روبرتا فوسارو: "هانس-فيرنر"، لقد ذكرت سابقًا أن نهج القيادة من الداخل إلى الخارج يعتمد بشكل كبير على الجانب الشخصي. ونرى أن الكتاب يُشجع القادة على أن يتعمقوا في فهم نقاط ضعفهم وحتى مخاوفهم، وهو أمر قد يكون مثيرًا للقلق ...
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟
فمهارات القيادة هي إحدى أكثر المهارات المرنة أو الـ Soft Skills التي يوليها أرباب العمل اهتمامًا خاصًّا ، ويبحثون عنها في المتقدمين للوظائف المختلفة.
استراتيجيات التغيير: دور القيادة في إدارة التغيير التنظيمي
في الختام، يمكن القول إن القادة لهم دور حاسم في إدارة التغيير التنظيمي. يجب أن يكونوا قادة قدوة وقادرين على تحليل وتقييم الوضع الحالي وتوجيه وتحفيز الموظفين والتعامل مع المقاومة للتغيير.
أساليب القيادة وطرق تطويرها
يُطالِب القادة الآمرون بالطاعة الفورية، أي أنهم يستخدمون أسلوب "افعل ما أخبرك به". ... أي شخص على أخذ زمام المبادرة غير القائد، وغالبًا ما يكون له تأثير سلبي على شعور الناس. ... يخوض هنري في ...
تأثير القادة في صناعة القرار | النهار العربي
دخل العالم منذ بداية العام نفقا مظلما لا ضوء في نهايته نتيجة لقرار الحرب الذي أعلنته روسيا على أوكرانيا، الروس يقولون أنهم يذهبون إلى الحرب دفاعا عن أمنهم الاستراتيجي بعد أن أخل الغرب بالتزاماته بعدم توسع حلف الناتو ...